{"id":139,"date":"2023-02-07T17:13:16","date_gmt":"2023-02-07T16:13:16","guid":{"rendered":"https:\/\/forhuman.mx\/blog\/?p=3373"},"modified":"2024-01-02T09:34:13","modified_gmt":"2024-01-02T15:34:13","slug":"estrategias-para-evitar-la-rotacion-de-personal-en-tu-empresa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/forhuman.mx\/blog\/estrategias-para-evitar-la-rotacion-de-personal-en-tu-empresa\/","title":{"rendered":"Estrategias para evitar la rotaci\u00f3n de personal en tu empresa"},"content":{"rendered":"\n

La rotaci\u00f3n del personal dentro de las empresas es uno de los mayores problemas que enfrentan, pues de manera externa denota problemas de consolidaci\u00f3n y de manera interna implica problemas dentro de la organizaci\u00f3n y los empleados. En este blog te hablaremos de estrategias para evitar la rotaci\u00f3n de personal.<\/p>\n\n\n\n

\u00bfCu\u00e1les son los factores que influyen en la rotaci\u00f3n de personal?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

La rotaci\u00f3n de personal se da cuando un trabajador decide irse antes o despu\u00e9s de terminado su contrato dentro de la empresa. Esto se da por diversos factores, entre ellos podemos encontrar: La falta de crecimiento laboral, es decir, que el trabajador no encuentra en sus trabajos los suficientes retos que lo permitan crecer a futuro.<\/p>\n\n\n\n

Otro factor crucial que genera la salida de los empleados, mala organizaci\u00f3n de la carga de trabajo y el estr\u00e9s que este puede causar, generando una baja productividad. Ligado a esta situaci\u00f3n, si los empleados perciben que el grado de sus tareas no se refleja en su salario, tambi\u00e9n ser\u00e1 un motivo de la rotaci\u00f3n de este. Por otro lado, la falta de conexi\u00f3n y recompensas hacia los empleados por parte de la empresa tambi\u00e9n es una raz\u00f3n m\u00e1s para la baja de los colaboradores.<\/p>\n\n\n\n

\u00bfQu\u00e9 consecuencias trae la rotaci\u00f3n constante de personal?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Dentro de las consecuencias que la constante rotaci\u00f3n dentro de una empresa podemos encontrar las relacionadas con los gastos, pues perder empleados significa pagos de finiquitos, emplear nuevas contrataciones que afectan el balance econ\u00f3mico. Por otro lado, los cambios estructurales que esto ocasiona pueden derivar en una desorganizaci\u00f3n y problemas con los clientes, adem\u00e1s de una desmotivaci\u00f3n que genera una baja productividad general.<\/p>\n\n\n\n

\u00bfQu\u00e9 estrategias implementar para evitar la rotaci\u00f3n de personal?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Entre las estrategias que se pueden implementar, el Onboarding desde el proceso de integraci\u00f3n permite que la integraci\u00f3n del trabajador sea constante y permite conocer su perspectiva de la empresa y los objetivos que en conjunto puedan trabajar.<\/p>\n\n\n\n

Tener un Feedback contante por medio de pl\u00e1ticas o encuestas de satisfacci\u00f3n entre los elementos de la organizaci\u00f3n tambi\u00e9n permite detectar los problemas que pueden surgir entre los empleados o departamentos.<\/p>\n\n\n\n

La aplicaci\u00f3n de elementos que sirvan como salario emocional tambi\u00e9n permitir\u00e1 que los empleados se sientan apreciados por parte de su instituci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

Detectar este tipo de situaciones con antelaci\u00f3n puede generar una mejor estabilidad dentro de la empresa, pues claro existen rotaciones por motivos privados o personales, pero si este fen\u00f3meno se presenta con mucha frecuencia dentro de tu empresa es necesario tomar acciones para prevenirlo.<\/p>\n\n\n\n

Si quieres conocer m\u00e1s sobre temas de recursos humanos y cuestiones para implementar en tu empresa, s\u00edguenos en nuestras redes sociales.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

La rotaci\u00f3n del personal dentro de las empresas es uno de los mayores problemas que enfrentan, pues de manera externa denota problemas de consolidaci\u00f3n y de manera interna implica problemas dentro de la organizaci\u00f3n y los empleados. En este blog te hablaremos de estrategias para evitar la rotaci\u00f3n de personal. \u00bfCu\u00e1les son los factores que […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":140,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[4,11,66,67],"class_list":["post-139","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-capital-humano","tag-capital-humano","tag-forhuman","tag-offboarding","tag-rotacion-de-personal"],"yoast_head":"\nEstrategias para evitar la rotaci\u00f3n de personal en tu empresa<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"La rotaci\u00f3n del personal dentro de las empresas es uno de los mayores problemas que enfrentan. Aprende algunas estrategias para evitar esto.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/forhuman.mx\/blog\/estrategias-para-evitar-la-rotacion-de-personal-en-tu-empresa\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Estrategias para evitar la rotaci\u00f3n de personal en tu empresa\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"La rotaci\u00f3n del personal dentro de las empresas es uno de los mayores problemas que enfrentan. Aprende algunas estrategias para evitar esto.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/forhuman.mx\/blog\/estrategias-para-evitar-la-rotacion-de-personal-en-tu-empresa\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Forhuman Blog\" \/>\n<meta property=\"article:author\" content=\"facebook.com\/forhumanmx\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2023-02-07T16:13:16+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-01-02T15:34:13+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/forhuman.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Estategias-para-evitar-la-rotacion-de-personal-1024x576.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1024\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"576\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"FORHUMAN\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"FORHUMAN\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tiempo de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/forhuman.mx\/blog\/estrategias-para-evitar-la-rotacion-de-personal-en-tu-empresa\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/forhuman.mx\/blog\/estrategias-para-evitar-la-rotacion-de-personal-en-tu-empresa\/\"},\"author\":{\"name\":\"FORHUMAN\",\"@id\":\"https:\/\/forhuman.mx\/blog\/#\/schema\/person\/851f2ffcb147a58cc67286c04fb6bda0\"},\"headline\":\"Estrategias para evitar la rotaci\u00f3n de personal en tu empresa\",\"datePublished\":\"2023-02-07T16:13:16+00:00\",\"dateModified\":\"2024-01-02T15:34:13+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/forhuman.mx\/blog\/estrategias-para-evitar-la-rotacion-de-personal-en-tu-empresa\/\"},\"wordCount\":486,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/forhuman.mx\/blog\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/forhuman.mx\/blog\/estrategias-para-evitar-la-rotacion-de-personal-en-tu-empresa\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/i0.wp.com\/forhuman.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Estategias-para-evitar-la-rotacion-de-personal.png?fit=1920%2C1080&ssl=1\",\"keywords\":[\"Capital Humano\",\"Forhuman\",\"Offboarding\",\"Rotaci\u00f3n de personal\"],\"articleSection\":[\"Capital Humano\"],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/forhuman.mx\/blog\/estrategias-para-evitar-la-rotacion-de-personal-en-tu-empresa\/\",\"url\":\"https:\/\/forhuman.mx\/blog\/estrategias-para-evitar-la-rotacion-de-personal-en-tu-empresa\/\",\"name\":\"Estrategias para evitar la rotaci\u00f3n de personal en tu empresa\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/forhuman.mx\/blog\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/forhuman.mx\/blog\/estrategias-para-evitar-la-rotacion-de-personal-en-tu-empresa\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/forhuman.mx\/blog\/estrategias-para-evitar-la-rotacion-de-personal-en-tu-empresa\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/i0.wp.com\/forhuman.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Estategias-para-evitar-la-rotacion-de-personal.png?fit=1920%2C1080&ssl=1\",\"datePublished\":\"2023-02-07T16:13:16+00:00\",\"dateModified\":\"2024-01-02T15:34:13+00:00\",\"description\":\"La rotaci\u00f3n del personal dentro de las empresas es uno de los mayores problemas que enfrentan. Aprende algunas estrategias para evitar esto.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/forhuman.mx\/blog\/estrategias-para-evitar-la-rotacion-de-personal-en-tu-empresa\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/forhuman.mx\/blog\/estrategias-para-evitar-la-rotacion-de-personal-en-tu-empresa\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\/\/forhuman.mx\/blog\/estrategias-para-evitar-la-rotacion-de-personal-en-tu-empresa\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/i0.wp.com\/forhuman.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Estategias-para-evitar-la-rotacion-de-personal.png?fit=1920%2C1080&ssl=1\",\"contentUrl\":\"https:\/\/i0.wp.com\/forhuman.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Estategias-para-evitar-la-rotacion-de-personal.png?fit=1920%2C1080&ssl=1\",\"width\":1920,\"height\":1080},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/forhuman.mx\/blog\/estrategias-para-evitar-la-rotacion-de-personal-en-tu-empresa\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Portada\",\"item\":\"https:\/\/forhuman.mx\/blog\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Estrategias para evitar la rotaci\u00f3n de personal en tu empresa\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/forhuman.mx\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/forhuman.mx\/blog\/\",\"name\":\"Forhuman Blog\",\"description\":\"Reclutamos y seleccionamos talento para las empresas, contribuyendo a su humanizaci\u00f3n mediante nuestros servicios especializados, de estructura y defensa legal laboral.\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/forhuman.mx\/blog\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/forhuman.mx\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/forhuman.mx\/blog\/#organization\",\"name\":\"Forhuman Blog\",\"url\":\"https:\/\/forhuman.mx\/blog\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\/\/forhuman.mx\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/i0.wp.com\/forhuman.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/logo.png?fit=571%2C110&ssl=1\",\"contentUrl\":\"https:\/\/i0.wp.com\/forhuman.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/logo.png?fit=571%2C110&ssl=1\",\"width\":571,\"height\":110,\"caption\":\"Forhuman Blog\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/forhuman.mx\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/forhuman.mx\/blog\/#\/schema\/person\/851f2ffcb147a58cc67286c04fb6bda0\",\"name\":\"FORHUMAN\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\/\/forhuman.mx\/blog\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/i0.wp.com\/forhuman.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/logo-cuadrado-fondo-negro.png?fit=96%2C87&ssl=1\",\"contentUrl\":\"https:\/\/i0.wp.com\/forhuman.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/logo-cuadrado-fondo-negro.png?fit=96%2C87&ssl=1\",\"caption\":\"FORHUMAN\"},\"description\":\"Reclutamos y seleccionamos talento para las empresas, contribuyendo a su humanizaci\u00f3n mediante nuestros servicios especializados, de estructura y defensa legal laboral.\",\"sameAs\":[\"https:\/\/forhuman.mx\",\"facebook.com\/forhumanmx\",\"instagram.com\/forhumanmx\/\",\"linkedin.com\/company\/forhuman\/\",\"https:\/\/youtube.com\/channel\/UCJwyZnzZ9PNvOhl4siylFGQ\"],\"url\":\"https:\/\/forhuman.mx\/blog\/author\/forhumanmkt\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Estrategias para evitar la rotaci\u00f3n de personal en tu empresa","description":"La rotaci\u00f3n del personal dentro de las empresas es uno de los mayores problemas que enfrentan. Aprende algunas estrategias para evitar esto.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/forhuman.mx\/blog\/estrategias-para-evitar-la-rotacion-de-personal-en-tu-empresa\/","og_locale":"es_ES","og_type":"article","og_title":"Estrategias para evitar la rotaci\u00f3n de personal en tu empresa","og_description":"La rotaci\u00f3n del personal dentro de las empresas es uno de los mayores problemas que enfrentan. Aprende algunas estrategias para evitar esto.","og_url":"https:\/\/forhuman.mx\/blog\/estrategias-para-evitar-la-rotacion-de-personal-en-tu-empresa\/","og_site_name":"Forhuman Blog","article_author":"facebook.com\/forhumanmx","article_published_time":"2023-02-07T16:13:16+00:00","article_modified_time":"2024-01-02T15:34:13+00:00","og_image":[{"width":1024,"height":576,"url":"https:\/\/forhuman.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Estategias-para-evitar-la-rotacion-de-personal-1024x576.png","type":"image\/png"}],"author":"FORHUMAN","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Escrito por":"FORHUMAN","Tiempo de lectura":"3 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/forhuman.mx\/blog\/estrategias-para-evitar-la-rotacion-de-personal-en-tu-empresa\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/forhuman.mx\/blog\/estrategias-para-evitar-la-rotacion-de-personal-en-tu-empresa\/"},"author":{"name":"FORHUMAN","@id":"https:\/\/forhuman.mx\/blog\/#\/schema\/person\/851f2ffcb147a58cc67286c04fb6bda0"},"headline":"Estrategias para evitar la rotaci\u00f3n de personal en tu empresa","datePublished":"2023-02-07T16:13:16+00:00","dateModified":"2024-01-02T15:34:13+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/forhuman.mx\/blog\/estrategias-para-evitar-la-rotacion-de-personal-en-tu-empresa\/"},"wordCount":486,"publisher":{"@id":"https:\/\/forhuman.mx\/blog\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/forhuman.mx\/blog\/estrategias-para-evitar-la-rotacion-de-personal-en-tu-empresa\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/i0.wp.com\/forhuman.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Estategias-para-evitar-la-rotacion-de-personal.png?fit=1920%2C1080&ssl=1","keywords":["Capital Humano","Forhuman","Offboarding","Rotaci\u00f3n de personal"],"articleSection":["Capital Humano"],"inLanguage":"es"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/forhuman.mx\/blog\/estrategias-para-evitar-la-rotacion-de-personal-en-tu-empresa\/","url":"https:\/\/forhuman.mx\/blog\/estrategias-para-evitar-la-rotacion-de-personal-en-tu-empresa\/","name":"Estrategias para evitar la rotaci\u00f3n de personal en tu empresa","isPartOf":{"@id":"https:\/\/forhuman.mx\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/forhuman.mx\/blog\/estrategias-para-evitar-la-rotacion-de-personal-en-tu-empresa\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/forhuman.mx\/blog\/estrategias-para-evitar-la-rotacion-de-personal-en-tu-empresa\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/i0.wp.com\/forhuman.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Estategias-para-evitar-la-rotacion-de-personal.png?fit=1920%2C1080&ssl=1","datePublished":"2023-02-07T16:13:16+00:00","dateModified":"2024-01-02T15:34:13+00:00","description":"La rotaci\u00f3n del personal dentro de las empresas es uno de los mayores problemas que enfrentan. Aprende algunas estrategias para evitar esto.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/forhuman.mx\/blog\/estrategias-para-evitar-la-rotacion-de-personal-en-tu-empresa\/#breadcrumb"},"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/forhuman.mx\/blog\/estrategias-para-evitar-la-rotacion-de-personal-en-tu-empresa\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/forhuman.mx\/blog\/estrategias-para-evitar-la-rotacion-de-personal-en-tu-empresa\/#primaryimage","url":"https:\/\/i0.wp.com\/forhuman.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Estategias-para-evitar-la-rotacion-de-personal.png?fit=1920%2C1080&ssl=1","contentUrl":"https:\/\/i0.wp.com\/forhuman.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Estategias-para-evitar-la-rotacion-de-personal.png?fit=1920%2C1080&ssl=1","width":1920,"height":1080},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/forhuman.mx\/blog\/estrategias-para-evitar-la-rotacion-de-personal-en-tu-empresa\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Portada","item":"https:\/\/forhuman.mx\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Estrategias para evitar la rotaci\u00f3n de personal en tu empresa"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/forhuman.mx\/blog\/#website","url":"https:\/\/forhuman.mx\/blog\/","name":"Forhuman Blog","description":"Reclutamos y seleccionamos talento para las empresas, contribuyendo a su humanizaci\u00f3n mediante nuestros servicios especializados, de estructura y defensa legal laboral.","publisher":{"@id":"https:\/\/forhuman.mx\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/forhuman.mx\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"es"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/forhuman.mx\/blog\/#organization","name":"Forhuman Blog","url":"https:\/\/forhuman.mx\/blog\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/forhuman.mx\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/i0.wp.com\/forhuman.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/logo.png?fit=571%2C110&ssl=1","contentUrl":"https:\/\/i0.wp.com\/forhuman.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/logo.png?fit=571%2C110&ssl=1","width":571,"height":110,"caption":"Forhuman Blog"},"image":{"@id":"https:\/\/forhuman.mx\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/forhuman.mx\/blog\/#\/schema\/person\/851f2ffcb147a58cc67286c04fb6bda0","name":"FORHUMAN","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/forhuman.mx\/blog\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/i0.wp.com\/forhuman.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/logo-cuadrado-fondo-negro.png?fit=96%2C87&ssl=1","contentUrl":"https:\/\/i0.wp.com\/forhuman.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/logo-cuadrado-fondo-negro.png?fit=96%2C87&ssl=1","caption":"FORHUMAN"},"description":"Reclutamos y seleccionamos talento para las empresas, contribuyendo a su humanizaci\u00f3n mediante nuestros servicios especializados, de estructura y defensa legal laboral.","sameAs":["https:\/\/forhuman.mx","facebook.com\/forhumanmx","instagram.com\/forhumanmx\/","linkedin.com\/company\/forhuman\/","https:\/\/youtube.com\/channel\/UCJwyZnzZ9PNvOhl4siylFGQ"],"url":"https:\/\/forhuman.mx\/blog\/author\/forhumanmkt\/"}]}},"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/i0.wp.com\/forhuman.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Estategias-para-evitar-la-rotacion-de-personal.png?fit=1920%2C1080&ssl=1","jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack-related-posts":[{"id":1638,"url":"https:\/\/forhuman.mx\/blog\/como-calcular-rotacion-de-personal\/","url_meta":{"origin":139,"position":0},"title":"Rotaci\u00f3n de Personal: C\u00f3mo Calcularla en sencillos pasos","author":"FORHUMAN","date":"29 de enero de 2026","format":false,"excerpt":"Hay n\u00fameros que pasan desapercibidos hasta que\u00a0empiezan a doler.\u00a0La rotaci\u00f3n de personal\u00a0es uno de ellos. Al principio parece solo un dato m\u00e1s en un reporte, pero cuando se analiza con atenci\u00f3n, se convierte en una\u00a0se\u00f1al clara de lo que est\u00e1 ocurriendo dentro de la empresa\u00a0y eso \u00fanicamente puede ser bueno\u2026","rel":"","context":"En \u00abCapital Humano\u00bb","block_context":{"text":"Capital Humano","link":"https:\/\/forhuman.mx\/blog\/category\/capital-humano\/"},"img":{"alt_text":"","src":"https:\/\/i0.wp.com\/forhuman.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Como-calcular-la-rotacion-de-personal-de-tu-empresa.jpg?fit=465%2C309&ssl=1&resize=350%2C200","width":350,"height":200},"classes":[]},{"id":149,"url":"https:\/\/forhuman.mx\/blog\/salario-emocional-los-beneficios-que-tiene-para-tu-empresa\/","url_meta":{"origin":139,"position":1},"title":"Salario emocional: Los beneficios que tiene para tu empresa","author":"FORHUMAN","date":"7 de febrero de 2023","format":false,"excerpt":"Hoy en d\u00eda, con los constantes cambios dentro de las organizaciones, muchos aspirantes a empleados toman diferentes factores antes de decidir ingresar a una organizaci\u00f3n, ya no solo priorizan el monto que percibir\u00e1n en su salario, sino que los valores y el clima tambi\u00e9n influyen. \u00bfQu\u00e9 es el salario emocional?\u2026","rel":"","context":"En \u00abCapital Humano\u00bb","block_context":{"text":"Capital Humano","link":"https:\/\/forhuman.mx\/blog\/category\/capital-humano\/"},"img":{"alt_text":"","src":"https:\/\/i0.wp.com\/forhuman.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Salario-emocional-Los-beneficios-que-tiene-para-tu-empresa.png?fit=1200%2C675&ssl=1&resize=350%2C200","width":350,"height":200,"srcset":"https:\/\/i0.wp.com\/forhuman.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Salario-emocional-Los-beneficios-que-tiene-para-tu-empresa.png?fit=1200%2C675&ssl=1&resize=350%2C200 1x, https:\/\/i0.wp.com\/forhuman.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Salario-emocional-Los-beneficios-que-tiene-para-tu-empresa.png?fit=1200%2C675&ssl=1&resize=525%2C300 1.5x, https:\/\/i0.wp.com\/forhuman.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Salario-emocional-Los-beneficios-que-tiene-para-tu-empresa.png?fit=1200%2C675&ssl=1&resize=700%2C400 2x, https:\/\/i0.wp.com\/forhuman.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Salario-emocional-Los-beneficios-que-tiene-para-tu-empresa.png?fit=1200%2C675&ssl=1&resize=1050%2C600 3x"},"classes":[]},{"id":143,"url":"https:\/\/forhuman.mx\/blog\/que-son-los-planes-de-carrera-y-como-elaborarlos\/","url_meta":{"origin":139,"position":2},"title":"\u00bfQu\u00e9 son los planes de carrera y como elaborarlos?","author":"FORHUMAN","date":"7 de febrero de 2023","format":false,"excerpt":"Una de las cosas valiosas para un trabajador dentro de la empresa donde labora, es que la compa\u00f1\u00eda pueda fomentar su desarrollo profesional, brind\u00e1ndole nuevos retos y metas que hagan que el trabajador se sienta motivado y feliz de ser parte de la empresa. \u00a1En este blog aprender\u00e1s sobre los\u2026","rel":"","context":"En \u00abCapital Humano\u00bb","block_context":{"text":"Capital Humano","link":"https:\/\/forhuman.mx\/blog\/category\/capital-humano\/"},"img":{"alt_text":"","src":"https:\/\/i0.wp.com\/forhuman.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Que-son-los-planes-de-carrera-y-como-elaborarlos.png?fit=1200%2C675&ssl=1&resize=350%2C200","width":350,"height":200,"srcset":"https:\/\/i0.wp.com\/forhuman.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Que-son-los-planes-de-carrera-y-como-elaborarlos.png?fit=1200%2C675&ssl=1&resize=350%2C200 1x, https:\/\/i0.wp.com\/forhuman.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Que-son-los-planes-de-carrera-y-como-elaborarlos.png?fit=1200%2C675&ssl=1&resize=525%2C300 1.5x, https:\/\/i0.wp.com\/forhuman.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Que-son-los-planes-de-carrera-y-como-elaborarlos.png?fit=1200%2C675&ssl=1&resize=700%2C400 2x, https:\/\/i0.wp.com\/forhuman.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Que-son-los-planes-de-carrera-y-como-elaborarlos.png?fit=1200%2C675&ssl=1&resize=1050%2C600 3x"},"classes":[]},{"id":125,"url":"https:\/\/forhuman.mx\/blog\/bienestar-laboral-por-que-es-importante-dentro-de-las-empresas\/","url_meta":{"origin":139,"position":3},"title":"Bienestar laboral: \u00bfPor qu\u00e9 es importante dentro de las empresas?","author":"FORHUMAN","date":"8 de febrero de 2023","format":false,"excerpt":"Para que una empresa destaque en productividad y tener un buen clima laboral es imprescindible entender que los trabajadores que forman parte de ella son personas que necesitan contar con un bienestar que les brinde la instituci\u00f3n para cu\u00e1l laboran. En este blog entender\u00e1s la importancia del bienestar laboral y\u2026","rel":"","context":"En \u00abCapital Humano\u00bb","block_context":{"text":"Capital Humano","link":"https:\/\/forhuman.mx\/blog\/category\/capital-humano\/"},"img":{"alt_text":"","src":"https:\/\/i0.wp.com\/forhuman.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/bienestar-laboral-por-que-es-importante-dentro-de-las-empresas.png?fit=1200%2C675&ssl=1&resize=350%2C200","width":350,"height":200,"srcset":"https:\/\/i0.wp.com\/forhuman.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/bienestar-laboral-por-que-es-importante-dentro-de-las-empresas.png?fit=1200%2C675&ssl=1&resize=350%2C200 1x, https:\/\/i0.wp.com\/forhuman.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/bienestar-laboral-por-que-es-importante-dentro-de-las-empresas.png?fit=1200%2C675&ssl=1&resize=525%2C300 1.5x, https:\/\/i0.wp.com\/forhuman.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/bienestar-laboral-por-que-es-importante-dentro-de-las-empresas.png?fit=1200%2C675&ssl=1&resize=700%2C400 2x, https:\/\/i0.wp.com\/forhuman.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/bienestar-laboral-por-que-es-importante-dentro-de-las-empresas.png?fit=1200%2C675&ssl=1&resize=1050%2C600 3x"},"classes":[]},{"id":231,"url":"https:\/\/forhuman.mx\/blog\/el-sentido-de-pertenencia-por-que-es-importante-darle-la-bienvenida-al-nuevo-empleado\/","url_meta":{"origin":139,"position":4},"title":"El sentido de pertenencia, \u00bfPor qu\u00e9 es importante darle la bienvenida al nuevo empleado?","author":"FORHUMAN","date":"4 de febrero de 2023","format":false,"excerpt":"La comodidad dentro del espacio laboral es uno de los principales factores para la productividad laboral. Por lo que, sentirse c\u00f3modo y pertenecer deben ser las claves dentro de los colaboradores de una organizaci\u00f3n. En este blog hablaremos del sentido de pertenencia y su importancia en la cultura laboral. El\u2026","rel":"","context":"En \u00abCapital Humano\u00bb","block_context":{"text":"Capital Humano","link":"https:\/\/forhuman.mx\/blog\/category\/capital-humano\/"},"img":{"alt_text":"","src":"https:\/\/i0.wp.com\/forhuman.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/El-sentido-de-pertenencia.png?fit=780%2C410&ssl=1&resize=350%2C200","width":350,"height":200,"srcset":"https:\/\/i0.wp.com\/forhuman.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/El-sentido-de-pertenencia.png?fit=780%2C410&ssl=1&resize=350%2C200 1x, https:\/\/i0.wp.com\/forhuman.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/El-sentido-de-pertenencia.png?fit=780%2C410&ssl=1&resize=525%2C300 1.5x, https:\/\/i0.wp.com\/forhuman.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/El-sentido-de-pertenencia.png?fit=780%2C410&ssl=1&resize=700%2C400 2x"},"classes":[]},{"id":455,"url":"https:\/\/forhuman.mx\/blog\/estrategias-de-retencion-de-personal\/","url_meta":{"origin":139,"position":5},"title":"Las Mejores Estrategias de Retenci\u00f3n de Personal","author":"Forhuman","date":"29 de diciembre de 2023","format":false,"excerpt":"Altos costos, clima laboral decadente, mal ambiente laboral, baja productividad, as\u00ed como la fuga de talentos, son tan solo algunas de las consecuencias de la rotaci\u00f3n de personal.\u00a0 Es por ello que las empresas deben de emplear estrategias de retenci\u00f3n de personal efectivas. Aprender a retener talento es una de\u2026","rel":"","context":"En \u00abBlog\u00bb","block_context":{"text":"Blog","link":"https:\/\/forhuman.mx\/blog\/category\/blog\/"},"img":{"alt_text":"","src":"https:\/\/i0.wp.com\/forhuman.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/estrategias-de-retencion-de-personal.jpg?fit=1200%2C675&ssl=1&resize=350%2C200","width":350,"height":200,"srcset":"https:\/\/i0.wp.com\/forhuman.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/estrategias-de-retencion-de-personal.jpg?fit=1200%2C675&ssl=1&resize=350%2C200 1x, https:\/\/i0.wp.com\/forhuman.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/estrategias-de-retencion-de-personal.jpg?fit=1200%2C675&ssl=1&resize=525%2C300 1.5x, https:\/\/i0.wp.com\/forhuman.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/estrategias-de-retencion-de-personal.jpg?fit=1200%2C675&ssl=1&resize=700%2C400 2x, https:\/\/i0.wp.com\/forhuman.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/estrategias-de-retencion-de-personal.jpg?fit=1200%2C675&ssl=1&resize=1050%2C600 3x"},"classes":[]}],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/forhuman.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/139","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/forhuman.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/forhuman.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/forhuman.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/forhuman.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=139"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/forhuman.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/139\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":514,"href":"https:\/\/forhuman.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/139\/revisions\/514"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/forhuman.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/140"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/forhuman.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=139"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/forhuman.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=139"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/forhuman.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=139"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}