{"id":209,"date":"2023-02-04T18:18:56","date_gmt":"2023-02-04T17:18:56","guid":{"rendered":"https:\/\/forhuman.mx\/blog\/?p=2365"},"modified":"2024-01-02T09:34:36","modified_gmt":"2024-01-02T15:34:36","slug":"condiciones-laborales-en-mexico-que-dice-la-ley-federal-del-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/forhuman.mx\/blog\/condiciones-laborales-en-mexico-que-dice-la-ley-federal-del-trabajo\/","title":{"rendered":"<strong>Condiciones laborales en M\u00e9xico: \u00bfQu\u00e9 dice la ley federal del trabajo?<\/strong>"},"content":{"rendered":"\n<p>M\u00e9xico en materia de empleo a\u00fan tiene debilidades que debe reforzar, por ejemplo, la falta de oportunidades para los j\u00f3venes sin experiencia, los empleos informales y su regularizaci\u00f3n son algunas de las representaciones de los grandes desaf\u00edos en la b\u00fasqueda por encontrar mejores condiciones laborales para la poblaci\u00f3n econ\u00f3micamente activa. En este blog te platicaremos de las condiciones laborales seg\u00fan la <strong>ley federal del trabajo.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>La ley federal del trabajo en M\u00e9xico:<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Esta ley es la m\u00e1xima regidora del aspecto laboral del pa\u00eds, en ella se plasman los estatutos que regulan las relaciones laborales. Uno de sus principales estatutos tiene relaci\u00f3n con las condiciones laborales.<\/p>\n\n\n\n<p>Estas condiciones deben estar regidas bajo el principio de igualdad sustantiva entre mujeres y hombres, <strong>sin que exista diferencias o exclusiones<\/strong> por motivos de etnia, nacionalidad, edad, discapacidad, condici\u00f3n social, salud, religi\u00f3n, preferencias sexuales, embarazo, responsabilidades familiares o estado civil.<\/p>\n\n\n\n<p>Las jornadas deben tener como un margen m\u00e1ximo de actividad de <strong>ocho horas<\/strong>, y si se excede de este l\u00edmite, el m\u00e1ximo de horas extras ser\u00eda de <strong>tres horas diarias<\/strong> y deben ser pagadas al <strong>doble<\/strong> con un l\u00edmite de aplicaci\u00f3n de tres veces por semana.<\/p>\n\n\n\n<p>Por el lado de la ense\u00f1anza es la obligaci\u00f3n que tiene la empresa o patr\u00f3n de proporcionar la ense\u00f1anza de los conocimientos t\u00e9cnicos, as\u00ed como la habilidad o destreza requeridas para que el empleado pueda desempe\u00f1ar su trabajo de mejor forma.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>\u00bfCu\u00e1l es la realidad de las condiciones del trabajo en M\u00e9xico?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Aunque la ley de trabajo est\u00e1 vigente y debe ser aplicada a todas las instancias que manejen relaciones laborales, la realidad es distinta. Muchas no respetan estas condiciones, exigiendo horas extras sin pagar, realizando actividades de outsourcing sin una adecuada regulaci\u00f3n, pidiendo grandes a\u00f1os de experiencia sin permitirle a los m\u00e1s j\u00f3venes una oportunidad de crecimiento.<\/p>\n\n\n\n<p>Sin embargo, en los \u00faltimos a\u00f1os se ha promovido la idea colectiva de abogar por empleos, justos, con mejores condiciones para desarrollarse y crecer dentro de \u00e9l. Por lo que la realidad del trabajo en M\u00e9xico est\u00e1 dando sus peque\u00f1os pasos para su futuro. Por lo que este es un trabajo en conjunto por parte de nuestro gobierno con las iniciativas privadas para seguir mejorando los procesos que nos permitan la <strong>\u00f3ptima calidad de vida<\/strong> del trabajo en el pa\u00eds.<\/p>\n\n\n\n<p>En ForHuman estamos comprometidos con este trabajo en conjunto, creando espacios de trabajo \u00f3ptimos para el desarrollo de nuestros colaboradores y asociados. S\u00edguenos en nuestras redes para conocer nuestro trabajo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>M\u00e9xico en materia de empleo a\u00fan tiene debilidades que debe reforzar, por ejemplo, la falta de oportunidades para los j\u00f3venes sin experiencia, los empleos informales y su regularizaci\u00f3n son algunas de las representaciones de los grandes desaf\u00edos en la b\u00fasqueda por encontrar mejores condiciones laborales para la poblaci\u00f3n econ\u00f3micamente activa. 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