{"id":247,"date":"2023-02-03T17:57:36","date_gmt":"2023-02-03T16:57:36","guid":{"rendered":"https:\/\/forhuman.mx\/blog\/?p=2324"},"modified":"2024-01-02T09:34:48","modified_gmt":"2024-01-02T15:34:48","slug":"sintomas-y-consecuencias-del-estres-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/forhuman.mx\/blog\/sintomas-y-consecuencias-del-estres-laboral\/","title":{"rendered":"<strong>S\u00edntomas y consecuencias del estr\u00e9s laboral<\/strong>"},"content":{"rendered":"\n<p>El estr\u00e9s tiene diferentes consecuencias y repercusiones dentro de los miembros de una empresa, en la mayor\u00eda de los casos de esencia negativa, por lo cual el detectar los s\u00edntomas del estr\u00e9s en tus empleados puede ser un gran acierto para evitar consecuencias graves a largo plazo.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u00bfCu\u00e1les son los s\u00edntomas del estr\u00e9s?<\/h2>\n\n\n\n<p>Los s\u00edntomas de estr\u00e9s pueden ser agrupados en cuatro categor\u00edas: Emocional cognitivo, fisiol\u00f3gico y conductual. Esta \u00faltima es sin duda la m\u00e1s f\u00e1cil de detectar, debido a su f\u00e1cil observaci\u00f3n, ya que b\u00e1sicamente se refleja en el comportamiento del individuo bajo el factor de estr\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>S\u00edntomas conductuales<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Uno de los s\u00edntomas de este aspecto conductual es el ausentismo, que es cuando la persona presenta un mayor n\u00famero de ausencias aunado al factor de estr\u00e9s. Otro cambio conductual perceptible es el aumento de malos h\u00e1bitos como una mala alimentaci\u00f3n o fumar de manera m\u00e1s consecutiva.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>S\u00edntomas emocionales<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Otro tipo de s\u00edntomas a tomar en cuenta son los s\u00edntomas emocionales, en algunas personas es f\u00e1cil de identificar y en otras no. En esta categor\u00eda entran los cambios de humor y este se detecta cuando estamos acostumbrados a la actitud de una persona y esta cambia de pronto; Esta actitud puede ser una representaci\u00f3n de su estr\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n<p>El miedo y la ansiedad tambi\u00e9n son s\u00edntomas vinculados a lo emocional, sin embargo, estos son m\u00e1s dif\u00edciles de detectar.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>S\u00edntomas fisiol\u00f3gicos<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Por otra parte, los s\u00edntomas fisiol\u00f3gicos son de los m\u00e1s comunes de en encontrar en ambientes con alto grado de estr\u00e9s como son: los dolores de cabeza, de cuello o espalda o enfermedades derivadas de episodios de estr\u00e9s como la gastritis o la colitis nerviosa.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>S\u00edntomas cognitivos<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Y por \u00faltimo entre los s\u00edntomas cognitivos encontramos por ejemplo la p\u00e9rdida de la concentraci\u00f3n que puede bajar el rendimiento laboral del empleado o el incremento de errores sobre una persona que es destacada por su atenci\u00f3n a los detalles e inclusive la p\u00e9rdida o falta de aprendizaje puede ser otro s\u00edntoma relacionado a la cuesti\u00f3n conductual.<\/p>\n\n\n\n<p>Detectar estos diferentes s\u00edntomas dentro de nuestro equipo de trabajo puede ser un factor determinante para mejorar el ambiente laboral y proyectar una mayor productividad dentro de la empresa.<\/p>\n\n\n\n<p>Si te interesa conocer m\u00e1s sobre Forhuman y c\u00f3mo gestionar el capital humano de tu empresa, visita nuestras redes sociales.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El estr\u00e9s tiene diferentes consecuencias y repercusiones dentro de los miembros de una empresa, en la mayor\u00eda de los casos de esencia negativa, por lo cual el detectar los s\u00edntomas del estr\u00e9s en tus empleados puede ser un gran acierto para evitar consecuencias graves a largo plazo. \u00bfCu\u00e1les son los s\u00edntomas del estr\u00e9s? 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