{"id":622,"date":"2024-05-29T15:13:10","date_gmt":"2024-05-29T21:13:10","guid":{"rendered":"https:\/\/forhuman.mx\/blog\/?p=622"},"modified":"2024-06-04T16:38:48","modified_gmt":"2024-06-04T22:38:48","slug":"norma-mexicana-035-que-es","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/forhuman.mx\/blog\/norma-mexicana-035-que-es\/","title":{"rendered":"Norma mexicana 035: \u00bfPor qu\u00e9 es importante para tu empresa?"},"content":{"rendered":"

Si eres patr\u00f3n, sabr\u00e1s que dentro de tus responsabilidades est\u00e1 cumplir con algunas obligaciones para evitar recibir multas o sanciones.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Una de estas obligaciones se encuentra en la norma mexicana 035<\/strong> encargada de identificar y analizar los factores de riesgo psicosocial que se encuentren en el trabajo, como pudieran ser la carga de trabajo, acoso laboral, entre otros.\u00a0<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Debido a que estos riesgos psicosociales pueden generar graves consecuencias para los colaboradores de un equipo, quisimos dedicarle un art\u00edculo de blog para hablarte sobre el tema y responder tus dudas.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Acomp\u00e1\u00f1anos a descubrir informaci\u00f3n valiosa sobre el tema.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

\u00cdndice:<\/span><\/b>\u00a0<\/span><\/h3>\n
    \n
  1. \u00bfDe qu\u00e9 habla la Norma Mexicana 035?<\/span><\/li>\n
  2. Importancia de contar con la Norma Mexicana O35<\/span><\/li>\n
  3. Conclusi\u00f3n<\/span>\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ol>\n

    1. \u00bfQu\u00e9 dice la <\/span><\/b>Norma Mexicana 035?<\/span><\/b>\u00a0<\/span><\/h2>\n

    Primero empecemos por definir que dice la NOM 035.\u00a0<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

    Seg\u00fan la Secretar\u00eda de Trabajo y Previsi\u00f3n Social, define la NOM 035 como la norma que determina las condiciones m\u00ednimas que se necesitan en materia de seguridad, salud y medio ambiente de trabajo, con la finalidad de evitar accidentes y enfermedades<\/strong> en los centros de trabajo.\u00a0<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

    \"\"<\/p>\n

    Como puedes ver, su prop\u00f3sito es lograr un ambiente favorable<\/strong> en el trabajo.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

    Es importante resaltar que esta NOM 035 se aplica en todo el territorio nacional y aplica sin excepci\u00f3n en todos los espacios de trabajo.\u00a0<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

    La \u00fanica consideraci\u00f3n que se debe tomar en cuenta de acuerdo con esta ley es que todo depende del n\u00famero de colaboradores que hay en una empresa. Partiendo de ah\u00ed, se divide en 3 niveles:\u00a0<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n