Autor: FORHUMAN

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    Qué es REPSE: guía para evitar riesgos en tu empresa

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    Desde la reforma laboral de 2021, la subcontratación en México dejó de ser una práctica ambigua para convertirse en un proceso regulado que exige transparencia y cumplimiento. En este contexto, entender qué es REPSE se vuelve indispensable para cualquier empresa que ofrezca servicios especializados. El Registro de Prestadoras de Servicios Especializados u Obras Especializadas (REPSE)…

  • SIQAL: Todo lo que debes saber para evitar inspecciones laborales

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    Ahora, solo le toma a una persona cinco minutos subir una imagen, video o documento contra tu empresa en SIQAL. No necesita abogados, ni acudir a una oficina. Basta con tener acceso a internet, llenar un formulario y adjuntar evidencia.  Con eso, la STPS puede lanzar una inspección laboral en tu contra. Lo que antes…

  • Evaluación de desempeño: cómo fortalecer tu equipo desde RRHH

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    La evaluación de desempeño es una herramienta clave para fortalecer el compromiso laboral. De hecho, el 73% de los empleados que reciben retroalimentación constante se sienten más conectados con sus organizaciones. Sin embargo, solo una de cada tres empresas cuenta con un sistema bien estructurado para aplicarla correctamente. Esta brecha revela una realidad incómoda: muchas…

  • Finanzas Corporativas: La brújula que toda empresa necesita

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    Imagina por un momento que tu empresa es un barco navegando en aguas turbulentas. Cada decisión financiera que tomes será como ajustar el timón. En este contexto, las finanzas corporativas funcionan como la brújula que te ayuda a mantener el rumbo, tomar decisiones estratégicas y avanzar hacia destinos prósperos y sostenibles.  Es debido a su…

  • Cómo realizar y tener una entrevista de trabajo exitosa

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    ¿Alguna vez te has quedado con esa sensación de que la entrevista de trabajo no salió como esperabas? Ya sea porque estabas del lado del reclutador y sentiste que no lograste conocer realmente al candidato, o porque estabas frente al entrevistador y las palabras no fluyeron como imaginabas.   La realidad es que la entrevista de…

  • Cómo contratar personal eventual de forma efectiva y sin errores

    Cómo contratar personal eventual de forma efectiva y sin errores

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    ¿Sabes qué tienen en común temporadas como Black Friday, Prime Day o Buen Fin? Es cuando las ventas se disparan y la demanda exige rapidez y flexibilidad. Es por ello que contar con personal eventual se vuelve una necesidad estratégica durante estos periodos.   Sin embargo, el proceso de selección y contratación puede ser un desafío…

  • Agencia de Reclutamiento en Guadalajara: Beneficios y tendencias

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    Contar con una agencia de reclutamiento en Guadalajara se ha vuelto esencial para las empresas que buscan talento en una ciudad que no deja de crecer. Guadalajara se ha consolidado como uno de los principales polos tecnológicos del país, al punto que muchos la llaman “el Silicon Valley mexicano”. Esta percepción se debe al crecimiento de empresas…

  • ¿Qué hace Recursos Humanos en una empresa? Funciones clave

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    ¿Qué hace Recursos Humanos?, es una pregunta frecuente, ya que solemos pensar solo en contrataciones o gestión de nómina. Sin embargo, este departamento va mucho más allá: es el corazón que conecta a las personas con los objetivos de la empresa. Comprender qué hace Recursos Humanos resulta esencial para cualquier organización, pues sus funciones impactan…

  • ¿Cómo funciona una agencia de reclutamiento en Mérida?

    ¿Cómo funciona una agencia de reclutamiento en Mérida?

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    Encontrar y contratar al talento adecuado nunca ha sido tarea sencilla, pero en una ciudad en crecimiento como Mérida, el reto se vuelve todavía mayor. El dinamismo económico, impulsado por sectores como la tecnología, el turismo y los servicios profesionales, ha generado una alta demanda de personal calificado.   Para muchas empresas, esto significa enfrentar procesos…

  • Abogado laboral en México: Guía práctica para empleadores

    Abogado laboral en México: Guía práctica para empleadores

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    Los conflictos laborales no siempre se ven venir. A veces surgen por un malentendido en un contrato, una terminación mal manejada o simplemente por no estar al día con las obligaciones legales. Y cuando eso pasa, contar con el apoyo de un abogado laboral puede marcar una gran diferencia entre un problema resuelto y una…