Categoría: Capital Humano
Registro patronal: qué es y por qué tu empresa no puede ignorarlo
Cuando tu empresa contrata a su primer colaborador, el reloj empieza a correr. La Ley del Seguro Social establece que tienes apenas cinco días hábiles para dar de alta a esa persona ante el IMSS. Y para hacer eso, primero necesitas algo indispensable: tu registro patronal. Este número único que el Instituto te asigna no es un simple…
Rotación de Personal: Cómo Calcularla en sencillos pasos
Hay números que pasan desapercibidos hasta que empiezan a doler. La rotación de personal es uno de ellos. Al principio parece solo un dato más en un reporte, pero cuando se analiza con atención, se convierte en una señal clara de lo que está ocurriendo dentro de la empresa y eso únicamente puede ser bueno o malo. Actualmente el mercado…
Complemento salarial: Qué es y beneficios para tu empresa
¿Sabías que dos colaboradores con el mismo puesto pueden tener salarios diferentes al final del mes? La respuesta está en el complemento salarial. Estos pagos adicionales representan la diferencia entre una compensación básica y una estrategia retributiva que realmente reconoce el esfuerzo, las habilidades y las circunstancias únicas de cada persona en tu equipo. Hoy…
SIQAL: Todo lo que debes saber para evitar inspecciones laborales
Ahora, solo le toma a una persona cinco minutos subir una imagen, video o documento contra tu empresa en SIQAL. No necesita abogados, ni acudir a una oficina. Basta con tener acceso a internet, llenar un formulario y adjuntar evidencia. Con eso, la STPS puede lanzar una inspección laboral en tu contra. Lo que antes…
Evaluación de desempeño: cómo fortalecer tu equipo desde RRHH
La evaluación de desempeño es una herramienta clave para fortalecer el compromiso laboral. De hecho, el 73% de los empleados que reciben retroalimentación constante se sienten más conectados con sus organizaciones. Sin embargo, solo una de cada tres empresas cuenta con un sistema bien estructurado para aplicarla correctamente. Esta brecha revela una realidad incómoda: muchas…
Reclutamiento en CDMX: Claves para contratar talento con éxito
Mientras lees esto, 75% de los empresarios enfrentan el mismo dilema que probablemente te trajo aquí: cumplir con sus necesidades de reclutamiento en CDMX. En esta ciudad, el desafío se intensifica por la alta demanda de talento especializado y más de 5,000 vacantes quincenales en canales oficiales. La contratación ya no es solo un trámite…
Cómo realizar y tener una entrevista de trabajo exitosa
¿Alguna vez te has quedado con esa sensación de que la entrevista de trabajo no salió como esperabas? Ya sea porque estabas del lado del reclutador y sentiste que no lograste conocer realmente al candidato, o porque estabas frente al entrevistador y las palabras no fluyeron como imaginabas. La realidad es que la entrevista de…
Cómo contratar personal eventual de forma efectiva y sin errores
¿Sabes qué tienen en común temporadas como Black Friday, Prime Day o Buen Fin? Es cuando las ventas se disparan y la demanda exige rapidez y flexibilidad. Es por ello que contar con personal eventual se vuelve una necesidad estratégica durante estos periodos. Sin embargo, el proceso de selección y contratación puede ser un desafío…
Agencia de Reclutamiento en Guadalajara: Beneficios y tendencias
Contar con una agencia de reclutamiento en Guadalajara se ha vuelto esencial para las empresas que buscan talento en una ciudad que no deja de crecer. Guadalajara se ha consolidado como uno de los principales polos tecnológicos del país, al punto que muchos la llaman “el Silicon Valley mexicano”. Esta percepción se debe al crecimiento de empresas…
¿Qué hace Recursos Humanos en una empresa? Funciones clave
¿Qué hace Recursos Humanos?, es una pregunta frecuente, ya que solemos pensar solo en contrataciones o gestión de nómina. Sin embargo, este departamento va mucho más allá: es el corazón que conecta a las personas con los objetivos de la empresa. Comprender qué hace Recursos Humanos resulta esencial para cualquier organización, pues sus funciones impactan…
