Categoría: Jurídico
Acta Constitutiva: qué es, para qué sirve y qué pasa si no la tienes
Abrir una empresa implica muchas decisiones: el nombre, el giro, los socios, la inversión. Pero hay un paso que muchos empresarios desconocen o dejan para después, y que en realidad es el primero que debería hacerse: obtener el acta constitutiva. Si pudiéramos compararlo, este documento sería el acta de nacimiento de tu empresa. Sin él, tu negocio puede operar en…
Expediente del trabajador:Lo que debes incluir para evitar problemas legales
Cada vez que una empresa enfrenta una disputa legal con un colaborador, lo primero que solicita el abogado es el expediente laboral del trabajador. Si está incompleto, desorganizado o peor aún, no existe, la empresa se convierte en presa fácil ante cualquier tribunal. Eso significa que la carga de la prueba recae sobre ti como empleador. Tener el expediente…
Previsión social: la clave oculta para ahorrar y retener talento
¿Sabías que tus colaboradores podrían estar ganando más sin que esto te cueste un peso extra en impuestos? La previsión social no es solo un concepto legal que aparece en la nómina. Es una herramienta estratégica que puede transformar la manera en que gestionas tu capital humano mientras optimizas la carga fiscal de tu empresa. …
Qué es REPSE: guía para evitar riesgos en tu empresa
Desde la reforma laboral de 2021, la subcontratación en México dejó de ser una práctica ambigua para convertirse en un proceso regulado que exige transparencia y cumplimiento. En este contexto, entender qué es REPSE se vuelve indispensable para cualquier empresa que ofrezca servicios especializados. El Registro de Prestadoras de Servicios Especializados u Obras Especializadas (REPSE)…
SIQAL: Todo lo que debes saber para evitar inspecciones laborales
Ahora, solo le toma a una persona cinco minutos subir una imagen, video o documento contra tu empresa en SIQAL. No necesita abogados, ni acudir a una oficina. Basta con tener acceso a internet, llenar un formulario y adjuntar evidencia. Con eso, la STPS puede lanzar una inspección laboral en tu contra. Lo que antes…
Abogado laboral en México: Guía práctica para empleadores
Los conflictos laborales no siempre se ven venir. A veces surgen por un malentendido en un contrato, una terminación mal manejada o simplemente por no estar al día con las obligaciones legales. Y cuando eso pasa, contar con el apoyo de un abogado laboral puede marcar una gran diferencia entre un problema resuelto y una…
Tipos de contratos laborales en México y sus características
En México, el tipo de contrato que se firma al iniciar una relación laboral tiene un impacto directo en los derechos, obligaciones y estabilidad tanto del colaborador como de la empresa. Sin embargo, muchas organizaciones no tienen del todo claras las diferencias entre los tipos de contrato laborales en México, lo que puede dar pie…
Salarios mínimos en México: Guía esencial para empresas
¿Sabías que no cumplir con los salarios mínimos en México puede traer serias consecuencias legales y afectar la reputación de tu empresa? Aunque a veces se ve como un dato más dentro de la nómina, el salario mínimo es una obligación legal que toda organización debe conocer y respetar. Se actualiza cada año y tiene…
Demanda laboral: Consecuencias y cómo prevenirlas
Las demandas laborales no ocurren de la noche a la mañana. En la mayoría de los casos, existen señales que pueden advertir sobre un posible conflicto, pero que muchas empresas pasan por alto o no saben interpretar. Una demanda laboral puede representar mucho más que un inconveniente legal. Las consecuencias pueden ir desde sanciones económicas…
¿Qué son los servicios especializados y cómo funcionan?
¿Habías escuchado que el outsourcing había desaparecido? Lo cierto es que la palabra correcta es que evolucionó a servicios especializados. Esta transformación no solo representa un cambio en el término, sino una evolución completa en la forma en que las empresas colaboran con proveedores externos. En México, la reforma laboral de 2021 que prohibió la…
