Autor: FORHUMAN
Programas de desarrollo de liderazgo en las organizaciones
Quien diga que el desarrollo de liderazgo solo sea cuestión de dirigir y ordenar, está muy equivocado. Para lograr un desarrollo de liderazgo exitoso, es importante tener la habilidad de inspirar y fomentar el crecimiento del equipo, pero, ¿cómo lograrlo? Es aquí donde entran los programas de desarrollo de liderazgo. En este artículo,…
Tipos de exámenes psicométricos y para qué sirven según el caso
A la hora de reclutar al mejor talento, los exámenes psicométricos juegan un papel importante para lograrlo. Estos se vuelven una herramienta esencial para que las empresas puedan evaluar las habilidades, capacidades y personalidad de los candidatos. Debido a su importancia, consideramos que las empresas deben de entender qué son y cuáles son sus funciones…
La Carta de Renuncia y sus ventajas para el patrón y trabajador
La carta de renuncia es un documento en donde un colaborador comunica su desvinculación de la empresa en la cual labora. Aunque esta herramienta podría pensarse que esta herramienta solo le interesa a la parte interesada, lo cierto es que también las empresas se pueden ver beneficiadas con ella. Si deseas conocer más sobre este…
Trabajo Home Office: Nuevas reglas y responsabilidades para empresas
El trabajo home office ha llegado para quedarse. Sin embargo, esta normativa obliga a las empresas a verificar que se cumplan ciertas condiciones para garantizar la seguridad y salud del lugar de las personas en el lugar de trabajo. Lamentablemente muchos empleadores han evadido estas responsabilidades, haciendo que el homeoffice sea más perjudicial y estresante…
Norma mexicana 035: ¿Por qué es importante para tu empresa?
Si eres patrón, sabrás que dentro de tus responsabilidades está cumplir con algunas obligaciones para evitar recibir multas o sanciones. Una de estas obligaciones se encuentra en la norma mexicana 035 encargada de identificar y analizar los factores de riesgo psicosocial que se encuentren en el trabajo, como pudieran ser la carga de trabajo, acoso…
¿Qué son las responsabilidades sociales de las empresas?
¿Responsabilidades sociales por presión social o una preocupación sincera de las empresas? Este es uno de los temas que más revuelos han causado, y es que anteriormente las empresas se limitaban a solo generar ganancias, sin embargo, hoy se espera que ya no tengan un papel de observadores, sino que actúen. Un patrón que…
Empresa de marketing promocional: Forhuman, tu mejor opción
Si estás en este blog es porque te has preguntado en más de una ocasión: ¿cómo elegir la mejor empresa de marketing promocional y evitar perder tu inversión? Y la pregunta no está para más, porque cada vez existen más personas decididas a crear su compañía. Sin embargo, no es ninguna novedad que con tantas…
¿Nómina y payroll es lo mismo?
¿Cuál es la diferencia entre nómina y payroll? A primera vista, ambos términos pueden parecer similares, pero en realidad, hay diferencias clave que es importante entender. Tanto la nómina como el procesamiento de nómina son componentes esenciales en la administración de sueldos y salarios en una empresa, pero sus funciones y alcance son distintos. Debido…
¿Qué es Payroll y por qué es clave para una gestión eficaz?
La nómina eficiente es un pilar fundamental para el éxito de cualquier empresa. Optimizar el proceso de nómina no solo garantizará que los colaboradores sean remunerados de manera justa y puntual, sino que también mejorará la productividad general de la organización. Ante esto, surge una solución: los servicios de Payroll, pero, ¿qué es payroll y…
Tipos de demandas laborales que pueden acabar con tu empresa
La armonía en el trabajo es fundamental para el éxito de cualquier organización. Sin embargo, esta armonía puede verse amenazada por diversos factores, llegando incluso a provocar algunos tipos de demandas laborales. Es por ello que en este blog nos enfocaremos en los principales tipos de demandas laborales que existen en México, con el objetivo…
