Autor: Forhuman

Tendencias de Recursos Humanos que transformarán tu negocio
Es un hecho de que la forma en que los departamentos de Recursos Humanos operan actualmente, es muy distinta a como lo hacían hace 10 años. Por eso es indispensable mantenerse al día con las tendencias de recursos humanos. Romper con los patrones antiguos y adaptarse a estas tendencias, no solo ayuda a las empresas…
La importancia de la capacitación para el éxito empresarial
Con tantas empresas emergiendo, contar con el equipo que tenga las habilidades necesarias para destacar y marcar la diferencia se ha vuelto fundamental para alcanzar el éxito. Una de las formas más eficaces de adquirir esas habilidades no es únicamente contratando nuevos talentos, sino capacitando al equipo actual. La importancia de la capacitación juega un…
Habilidades de los reclutadores de personal exitosos
Si llegaste hasta aquí es porque estás considerando los servicios de una agencia de reclutamiento, pero, ¿cuáles son las habilidades que debes de buscar en los reclutadores de personal exitosos? Acompañanos en esta lectura para conocer las competencias que distinguen a cazadores de talentos excepcionales para evitar que tu empresa pierda dinero y tiempo con…
Las Mejores Estrategias de Retención de Personal
Altos costos, clima laboral decadente, mal ambiente laboral, baja productividad, así como la fuga de talentos, son tan solo algunas de las consecuencias de la rotación de personal. Es por ello que las empresas deben de emplear estrategias de retención de personal efectivas. Aprender a retener talento es una de las garantías que las empresas…
Forhuman: Agencia de Reclutamiento que marca la diferencia
Encontrar al mejor talento no es una tarea sencilla ni rápida de lograr. Por ello, es común que las empresas busquen los servicios de una agencia de reclutamiento para lograrlo. Pero elegir bien a la agencia de recursos humanos ideal, es una decisión que no puede ser tomada a la ligera, ya que estás pueden…
Renuncia silenciosa: Estrategias para combatirla
Dentro de tu empresa, ¿te has encontrado con colaboradores que se limitan a hacer sólo lo necesario y no aceptar más responsabilidades que las acordadas? Probablemente estés ante un caso de renuncia silenciosa. El término de renuncia silenciosa o quiet quitting ha tomado gran revuelo en los últimos años en las organizaciones, debido a que…
Reconocimiento laboral: Qué es y porqué es importante
¿Sabías que reemplazar a un colaborador te cuesta el 150% de su salario anual? A pesar de que una de las mejores estrategias para minimizarlo es a través del reconocimiento laboral, muy pocas empresas lo hacen. Es por ello que si deseas retener a tus colaboradores pero igual motivarlos a que den su 100%, es…
¿Cuál es la importancia del registro de marca y cómo te beneficia?
Cuando creas un negocio, uno de los primeros y más emocionantes pasos es crear tu marca. Pero, ¿qué pasa si no la registramos y otros se nos adelantan? Debido a la importancia del registro de marca y que a su vez cientos de negocios son creados cada día, creemos valioso hablar sobre el tema. Así…
REPSE qué es y qué puedes esperar de Forhuman
Con la desaparición del outsourcing, se crearon nuevas reformas de subcontratación en México. Sin embargo, entendemos que pueden surgir dudas sobre qué es el REPSE, de si es seguro trabajar con empresas bajo esta modalidad, entre otras. Afortunadamente, hemos creado este blog para aclarar esas preguntas y explicate de mejor manera sobre el tema del…
Cualidades de un buen trabajador que debes prestar atención
¿Cómo encontrar al candidato ideal?, ¿cuáles son las cualidades de un buen trabajador?, estás podrían ser algunas de las preguntas que cómo parte de un equipo de recursos humanos seguro te has hecho. Y es que en la búsqueda del mejor talento para nuestra empresa, seguramente nos encontramos a un mar de personas que cuenten…