Categoría: Capital Humano
¿Qué es un currículum y que debe llevar?
Buscar trabajo puede ser emocionante, pero también un poco abrumador, especialmente cuando tienes que enfrentarte al primer gran paso: hacer tu currículum. Si nunca has creado uno o si tienes dudas sobre qué incluir, cómo organizarlo o cómo hacer que realmente te represente, no estás solo. Es más común de lo que crees. El currículum…
¿Qué es el reclutamiento de personal y por qué es importante?
Si las empresas desean sobresalir y superar a su competencia, una de las mejores formas es a través del reclutamiento de personal. Descubre todo sobre el tema en nuestro blog.
RPO vs. PP: ¿Qué reclutamiento es mejor para tu empresa?
¿Has escuchado hablar de RPO pero no tienes del todo claro qué significa? No te preocupes, aquí te lo explicamos. Este modelo ha ganado popularidad en los últimos años entre las empresas que buscan optimizar su manera de contratar sin perder tiempo ni recursos. RPO, o Recruitment Process Outsourcing, es una estrategia en la que…
¿Qué era GINgroup? Su historia y la alternativa actual en outsourcing
Durante años, GINgroup fue una de las empresas más influyentes en el mundo del outsourcing en México. Su crecimiento exponencial y modelo de negocio innovador transformaron la gestión de nómina y la externalización de servicios, convirtiéndola en un referente dentro del sector. Más allá de los cambios en la legislación laboral que afectaron a la…
Recruitment o Headhunting: ¿Cuál es mejor para tu empresa?
El recruitment es una de las estrategias más utilizadas por las empresas para encontrar talento. Un proceso de contratación mal ejecutado no solo retrasa el crecimiento del negocio, sino que también puede generar costos innecesarios y alta rotación de personal. De igual manera existe otra estrategia que destaca cuando se trata de atraer y seleccionar…
Las mejores herramientas para recursos humanos y su impacto
Imagina que eres el responsable de recursos humanos en una empresa. Tu día a día está lleno de tareas: revisar currículos, coordinar entrevistas, organizar capacitaciones y, por si fuera poco, asegurarte de que los colaboradores estén felices y motivados. Agotador, ¿verdad? Ahora, imagina que existe una forma de simplificar todo esto. Las herramientas para recursos…
Cómo una estrategia de reclutamiento impulsa tu empresa
Cuando se trata de construir un equipo, reclutar bien no es simplemente una cuestión de azar; es el resultado de un proceso cuidadosamente planificado y ejecutado. En otras palabras, el éxito de tu empresa depende en gran medida de la calidad del talento que integras, y esto se logra mediante una estrategia de reclutamiento bien…
La contratación de personal y sus claves para el éxito
La contratación de personal es un proceso esencial para garantizar que las empresas cuenten con el talento adecuado para alcanzar sus objetivos. Sin embargo, este proceso puede ser un desafío si no se cuenta con los recursos necesarios para llevarlo a cabo de manera efectiva. En un entorno laboral competitivo, apoyarse en recursos externos, como…
10 estrategias para una gestión de talento efectiva
La gestión del talento humano es un factor clave para el éxito de cualquier organización. Más allá de contratar al mejor talento, se trata de identificar, desarrollar y retener a los colaboradores que pueden impulsar el crecimiento empresarial. Implementar estrategias efectivas no solo mejora la productividad, sino que también fortalece la cultura organizacional y eleva…
Evita estos errores en tu proceso de selección de personal
El proceso de selección de personal es una de las decisiones más cruciales para el crecimiento y el éxito de cualquier empresa. La elección de un nuevo miembro para el equipo no solo depende de encontrar a alguien con las habilidades adecuadas, sino también de seleccionar a la persona que mejor se ajuste a la…
