Categoría: Jurídico
La solución legal que tu empresa necesita para estar protegida
Protegerse legalmente es mucho más que cumplir con las normas; es el pilar que sostiene la estabilidad y el crecimiento de cualquier negocio. Las regulaciones cambian constantemente, los riesgos están a la orden del día y las empresas enfrentan desafíos legales que pueden poner en peligro su estabilidad si no están bien preparadas. Descubre los…
Mitos y verdades de la subcontratación en México
La subcontratación, también conocida como outsourcing, ha sido un tema ampliamente discutido en México. A pesar de su popularidad como estrategia para delegar funciones y optimizar procesos, este modelo laboral genera dudas, desinformación y, en algunos casos, prejuicios. En este blog, vamos a desmentir algunos de los mitos más comunes sobre la subcontratación y, al…
Cómo elegir el mejor despacho laboral para tu negocio
Contar con un despacho laboral especializado puede ser la diferencia entre una operación fluida o problemas legales costosos. Sin embargo, elegir el despacho adecuado no es una tarea sencilla. Es por eso que, la gestión laboral es una pieza clave para cualquier empresa, ya que impacta directamente en la estabilidad, productividad y cumplimiento de las…
¿Qué es el outsourcing y cómo funciona en México?
El outsourcing, es una estrategia que ha transformado la forma en que las empresas operan en el mundo moderno. Este modelo de negocio permite delegar ciertas funciones a terceros especializados, optimizando recursos y enfocándose en las áreas esenciales del negocio. Sin embargo, en México, este modelo tiene particularidades importantes debido a las recientes reformas laborales. …
El buró laboral y lo que toda empresa necesita saber
Hoy en día, la selección de candidatos es un proceso cada vez más complejo y estratégico para las empresas. En la búsqueda de talento, algunos empleadores consideran el uso del buró laboral como una herramienta de apoyo. Sin embargo, es importante conocer qué implica el buró laboral, si su uso es legal, cuáles son sus…
¿Qué tipos de abogados existen y cuál necesita tu empresa?
Toda empresa, grande o pequeña, necesita asesoría jurídica en algún momento. Contratar al abogado adecuado puede marcar la diferencia para garantizar un negocio seguro, sin riesgos legales que comprometan su estabilidad. Sin embargo, existen muchos tipos de abogados especializados en distintas ramas del derecho, y elegir al correcto puede ser complicado si no se conocen…
¿Qué es la normativa laboral y quién la regula en México?
La normativa laboral es el conjunto de leyes y regulaciones que rigen las relaciones laborales entre empleadores y empleados. Estas normativas son fundamentales para asegurar condiciones de trabajo justas y proteger los derechos de ambas partes. En este blog, explicaremos qué es la normativa, su importancia, quién la regula y cómo las áreas de Recursos…
¿Finiquito o liquidación? Aprende la diferencia
Existen dos palabras que el mundo laboral causan confusión cuando se aplica finiquito o liquidación. Y aunque sea difícil de creer, lo cierto es que suelen haber equivocaciones entre colaboradores y empleadores. Como expertos en contabilidad, te explicamos cómo estos conceptos se relacionan entre sí, sus diferencias y cuando se aplican entre ellos, para que…
La Carta de Renuncia y sus ventajas para el patrón y trabajador
La carta de renuncia es un documento en donde un colaborador comunica su desvinculación de la empresa en la cual labora. Aunque esta herramienta podría pensarse que esta herramienta solo le interesa a la parte interesada, lo cierto es que también las empresas se pueden ver beneficiadas con ella. Si deseas conocer más sobre este…
Trabajo Home Office: Nuevas reglas y responsabilidades para empresas
El trabajo home office ha llegado para quedarse. Sin embargo, esta normativa obliga a las empresas a verificar que se cumplan ciertas condiciones para garantizar la seguridad y salud del lugar de las personas en el lugar de trabajo. Lamentablemente muchos empleadores han evadido estas responsabilidades, haciendo que el homeoffice sea más perjudicial y estresante…
