La capacitación del personal es una actividad muy importante dentro de las empresas, ya que de esta manera, como empresarios, nos podemos asegurar de que nuestros empleados sabrán como ejecutar sus tareas y la manera en la que deben hacerlo. Pero, ¿Cómo hacemos esto si trabajan desde casa? ¡En este blog descubrirás como capacitar a tus empleados de manera remota!
¿Por qué es importante la capacitación del personal?
La capacitación es un proceso mediante el cual el personal dentro de una empresa puede adquirir conocimientos, herramientas, habilidades y actitudes para interactuar en el entorno donde labora y poder cumplir con las tareas y proyectos que su puesto requiere.
Puede verse en diferentes versiones como cursos, talleres, conferencias, congresos, diplomados, etc.
Gracias a que el mundo se encuentra en un constante cambio por las nuevas tecnologías, las capacitaciones también ayudan a que el empleado pueda actualizar sus conocimientos. Por ejemplo, al vivir una época de pandemia, las empresas se vieron en la necesidad de aprender a utilizar la famosa plataforma Zoom.
¿Cómo puedo capacitar a mi personal de manera remota?
Lo primero que debes hacer es analizar que método de capacitación va mejor con tu equipo de trabajo: de manera asincrónica, que se refiere a cuando tus empleados aprenden a su propio ritmo sin la necesidad de un instructor y acorde a sus tiempos en el trabajo; O de manera sincrónica, la cual se da cuando un grupo de individuos se une para aprender sobre algo específico, en este caso podría ser por videoconferencias
Lo siguiente que debes hacer es generar estrategias de formación para eventualmente poder elegir el software por el cual los trabajadores podrán tomar webinars. Es importante que una vez seleccionado el software se le notifique a los empleados la manera en la que dicha plataforma funciona para que se les facilite el uso de la misma.
Si el método para capacitar a tus empleados es de manera asincrónica, es necesario el uso de un sistema que te permita gestionar el aprendizaje. Con esto los empleados podrán acceder a los materiales de aprendizaje adecuados, completar los cursos marcados y, de ser necesario, realizar las evaluaciones para determinar si la capacitación fue buena o podría mejorar.
Existen muchas herramientas online que permiten que la capacitación de manera remota no sea un problema, incluso diapositivas realizadas por el personal más calificado de la empresa puede ayudar a los trabajadores que se encuentran a su cargo. ¡Si quieres conocer más sobre el teletrabajo, te invitamos a leer el resto de nuestros blogs o seguirnos en redes sociales!
