El outsourcing es un tema que ha entrado en tendencia en los últimos años en materia laboral, por lo cual existen dudas sobre qué es y cómo funciona, en este blog te contaremos a detalle sobre ello.
¿Qué es outsourcing?
En simples palabras, el outsourcing es la externalización de actividades, es decir, trasladar actividades de una empresa a otra especializada en esas tareas, en la cual se busca una mejor productividad y optimización e inclusive ahorrar en costos beneficiando a tu negocio.
¿De dónde surge el outsourcing?
Su historia remonta a los años 60’s, cuando empresas grandes comenzaron a recurrir a empresas más pequeñas para reducir costes de espacios y servicios. En un principio, se trababa de cuestiones relacionadas a mantenimiento, pero poco a poco fue integrándose a otros sectores.
¿Cómo beneficia el outsourcing a mi empresa?
Esta reciente modalidad puede traer un impacto positivo a tu empresa, pues al delegar las tareas a terceras personas permite una productividad para las áreas relacionadas. Estas tareas pueden variar tanto en cuestión de mantenimiento, como procesos más complejos como lo son temas de contabilidad o reclutamiento de talento.
Esta opción es una de las preferidas para emprendedores y empresarios pues implica el reducir sus gastos operativos para producir mayor rentabilidad.
Otro de los beneficios que conlleva el aplicar el outsourcing en tu negocio, es el crecimiento de relaciones comerciales que permitan una mayor red de contactos que pueda beneficiarte en tu futuro.
El Outsourcing en la era digital
Con el paso de la era digital, el outsourcing también ha obtenido un gran impacto durante esta transición en el entorno laboral, pues es el primer y más importante paso para facilitar en gran medida, la integración de la tecnología y optimizar más de una tarea en tu negocio.
Sin duda el outsourcing es una gran alternativa para empresas que buscan una mejor organización con costos accesibles y un crecimiento en conjunto.
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