Etiqueta: Capital Humano
Síndrome de Burnout ¿Qué es y cuáles son las causas?
Manifestar agotamiento y cansancio después de la jornada laboral es algo típico, pues utilizamos nuestra energía para rendir en las tareas cotidianas, pero cuando se manifiesta de manera prolongada, acompañado de la perdida de interés en el trabajo, reacciones psicológicas negativas y otros síntomas podría tratarse del Síndrome de Burnout. ¿Qué es el Burnout? El…
6 formas de organizar tus tareas laborales
Al momento de entrar en un ambiente laboral podemos encontrarnos con nuevos retos, entre ellos el tema de la organización y administración de nuestro tiempo para cumplir con los plazos de entrega. Para evitar que te estreses tanto y tengas una pila enorme de tareas pendientes, te dejamos 6 formas de organizar tus tareas laborales.…
¿Cómo redactar la experiencia laboral en un currículum?
Como profesional, es necesario que puedas “vender” tu experiencia a las empresas a las que planeas aplicar para un trabajo. Es por eso que debes aprender a redactar tu experiencia laboral en tu CV. ¡En este blog te enseñaremos como hacerlo! Elementos para redactar tu experiencia laboral El orden de tu experiencia Lo más común…
Pasos para realizar un currículum
El currículum vitae (CV) es una herramienta esencial para cualquier persona que busca trabajo. Es la primera impresión que los empleadores tendrán del solicitante y puede ser determinante para asegurar una entrevista. Por lo tanto, es importante que tu CV sea claro, conciso y atractivo. En este artículo, conocerás los pasos correctos para crear un…
Consejos para hacer una presentación de trabajo.
Saber hacer una buena presentación dentro de tu área de trabajo puede tener diferentes beneficios, desde la aprobación de un proyecto hasta el cierre de un contrato. ¡En este blog te daremos algunos consejos para hacer una presentación de trabajo! ¿Cómo hacer una presentación ejecutiva? Al estar dentro de un espacio profesional, la comunicación de…
Herramientas para la organización de tu equipo.
Dentro de un equipo de trabajo, la organización y el rendimiento son factores cruciales para el óptimo desempeño y crecimiento constante de la empresa, es por eso que implementar herramientas que faciliten tareas y objetivos es una ventaja que cada vez más empresas optan por elegir. En este blog te platicaremos sobre algunas herramientas para…
¿Qué tipos de discriminación existen en las empresas?
¿Qué tipos de discriminación existen en las empresas? La discriminación está siempre presente en diferentes aspectos de la vida, incluso en las empresas. ¡En este blog conocerás los tipos de discriminación laboral más comunes! Primero, ¿qué es la discriminación laboral? La discriminación laboral se da generalmente cuando un empleador o los mismos empleados, tratan de…
Inclusión laboral: ¿Qué es y cuál es su importancia dentro de las empresas?
En un mundo cada vez más diverso y globalizado, es fundamental que las empresas tomen en serio la inclusión y diversidad en el lugar de trabajo. Sin embargo, el poco conocimiento sobre el tema y su implementación ha retrasado el avance en un mayor número de empresas. Conoce en este blog ¿Qué es y por…
¿Qué tipos de renuncia laboral que existen?
La pérdida o salida de un trabajador en la organización puede tener un impacto importante en la organización, y la manera en que la persona se despida de la organización también tiene cierta relevancia, es por eso por lo que en este blog te contaremos sobre los tipos de renuncias laborales. ¿Qué implica una renuncia…
La gran renuncia: ¿Qué es y cuáles son las causas?
Uno de los fenómenos más comunes dentro de las empresas al iniciar un nuevo año es la famosa «Gran Renuncia». ¡En este blog te contamos de que trata y cuáles son sus causas! ¿Qué es la gran renuncia? Nombrado “Great Resignation” o “Gran renuncia” por el profesor Anthony Klotz, es un fenómeno que surgió en…
