Etiqueta: Forhuman
¿Qué es el Capital Humano y sus características?
Cuando pensamos en las empresas más exitosas, todas tienen algo en común: personas extraordinarias trabajando juntas hacia un objetivo compartido. Y es que detrás de cada gran logro empresarial siempre encontramos un equipo de personas talentosas que lo hicieron posible. No es casualidad que hoy hablemos tanto del capital humano como el verdadero motor de…
¿Qué es un currículum y que debe llevar?
Buscar trabajo puede ser emocionante, pero también un poco abrumador, especialmente cuando tienes que enfrentarte al primer gran paso: hacer tu currículum. Si nunca has creado uno o si tienes dudas sobre qué incluir, cómo organizarlo o cómo hacer que realmente te represente, no estás solo. Es más común de lo que crees. El currículum…
Nómina: Qué es y cómo funciona
La nómina es mucho más que una lista de pagos. Es el puente que conecta a las empresas con sus colaboradores y refleja, en números, todo el esfuerzo que se pone en una relación laboral bien gestionada. Ya sea que estés iniciando tu negocio, formas parte de un equipo administrativo o simplemente quieres entender mejor…
¿Qué era GINgroup? Su historia y la alternativa actual en outsourcing
Durante años, GINgroup fue una de las empresas más influyentes en el mundo del outsourcing en México. Su crecimiento exponencial y modelo de negocio innovador transformaron la gestión de nómina y la externalización de servicios, convirtiéndola en un referente dentro del sector. Más allá de los cambios en la legislación laboral que afectaron a la…
Maximiza el potencial de tu empresa con Total Management
La administración de nómina es un proceso clave dentro de cualquier empresa, pero también puede convertirse en una tarea compleja y desgastante. Errores en los cálculos, retrasos en los pagos y el cumplimiento de normativas fiscales y laborales pueden representar riesgos legales y financieros. Muchos negocios destinan tiempo y recursos significativos para manejar internamente la…
Recruitment o Headhunting: ¿Cuál es mejor para tu empresa?
El recruitment es una de las estrategias más utilizadas por las empresas para encontrar talento. Un proceso de contratación mal ejecutado no solo retrasa el crecimiento del negocio, sino que también puede generar costos innecesarios y alta rotación de personal. De igual manera existe otra estrategia que destaca cuando se trata de atraer y seleccionar…
Auditoría laboral: Qué es y cómo ayuda a tu empresa
La auditoría laboral es una herramienta clave para que las empresas operen con seguridad y cumplan con la normativa vigente. Imagina que tienes una empresa y, de un día para otro, recibes una inspección sorpresa. Confías en que todo está en regla, pero descubres que hay fallas en los contratos. Esto no solo podría traducirse…
Asesoría legal laboral: Qué es y cómo protege tu empresa
La asesoría legal laboral es clave para que las empresas eviten conflictos, cumplan con la normativa vigente y protejan su estabilidad. Imagina que acabas de contratar a un nuevo colaborador y, por desconocimiento, omites incluir ciertas cláusulas en su contrato. Meses después, surge un desacuerdo y te das cuenta de que no tienes un respaldo…
Las mejores herramientas para recursos humanos y su impacto
Imagina que eres el responsable de recursos humanos en una empresa. Tu día a día está lleno de tareas: revisar currículos, coordinar entrevistas, organizar capacitaciones y, por si fuera poco, asegurarte de que los colaboradores estén felices y motivados. Agotador, ¿verdad? Ahora, imagina que existe una forma de simplificar todo esto. Las herramientas para recursos…
Cómo una estrategia de reclutamiento impulsa tu empresa
Cuando se trata de construir un equipo, reclutar bien no es simplemente una cuestión de azar; es el resultado de un proceso cuidadosamente planificado y ejecutado. En otras palabras, el éxito de tu empresa depende en gran medida de la calidad del talento que integras, y esto se logra mediante una estrategia de reclutamiento bien…
