Etiqueta: Forhuman
Recursos humanos: ¿Cuál es el rol de tu departamento durante una crisis empresarial?
El departamento de recursos humanos tiene diversas responsabilidades dentro de una organización o empresa, entre ellas la incorporación del personal para la empresa; pero no es su única función. Conoce en este blog ¿Cuál es el rol del departamento de recursos humanos durante las crisis empresariales? ¿Qué son las crisis empresariales? Las crisis empresariales son…
Derecho corporativo: ¿Para qué sirven los contratos?
Los contratos son una herramienta muy útil para las compañías, ya que gracias a ellos, tanto los empleados como los directivos conocerán todas las responsabilidades, los derechos y todo lo que conlleva el puesto del nuevo empleado. ¡En este blog te contaremos más acerca de la utilidad de los contratos! Antes de comenzar, definamos ¿Qué…
Consejos para mejorar la productividad de tu departamento legal
La buena gestión dentro de cada departamento de una empresa siempre es indispensable, de esta manera la productividad de dicho departamento no se vera afectada en momentos de crisis y todas sus actividades podrán realizarse sin ningún problema. En este blog te daremos algunos consejos sobre como mejorar la productividad de tu departamento legal. Primero,…
¿Cuáles son las funciones del departamento legal de una empresa?
El departamento legal es una de las principales áreas que una empresa necesita para mantenerse en un margen correcto bajo los lineamientos de la ley del país que lo rige. Su importancia radica desde el aspecto más interno hasta las repercusiones exteriores que involucren a la empresa. En este blog conocerás las funciones e importancia…
¿Cómo lidiar con la incertidumbre dentro de las empresas?
Es común que algunas empresas se enfrenten a situaciones de incertidumbre en ciertos momentos de la vida de la compañía y en algunas ocasiones los directivos tienen problemas al momento de lidiar con esta problemática, pero ¡No te preocupes! En este blog te diremos lo que necesitas saber para lidiar con la incertidumbre dentro de…
¿Cómo impacta la cultura organizacional en las empresas?
Toda empresa que esté en búsqueda de lograr sus metas y objetivos debe tener en claro que para lograrlo su cultura organizacional debe estar en armonía para ser productiva. En este blog te contamos como impacta la cultura organizacional a las empresas. Definiendo cultura organizacional: Cada vez más es un tema de interés el desarrollo…
Cultura organizacional y satisfacción laboral, ¿Cómo se relacionan?
Cada vez más la satisfacción del empleado dentro de su entorno laboral toma mayor peso en comparación con décadas anteriores. La salud mental cada vez es un tema de preocupación para la mayoría de las personas, por lo que involucrarla en su ambiente laboral es inevitable. En este blog abordaremos la relación que tiene la…
La empresa y el empleado: ¿Pueden ser un equipo?
Muchos mitos y creencias han surgido alrededor de las relaciones laborales, sobre todo las que se dan entre los empleados directamente con los directivos, por lo cual surge la duda si realmente La empresa y el empleado: ¿Pueden ser un equipo? En este blog contestaremos esta duda, sigue leyendo para conocer del tema. Mitos sobre…
¿Qué relación existe entre un empleado y un empleador?
Cuando un nuevo empleado se incorpora a una empresa se genera una nueva relación laboral. En esta dinámica se involucran aspectos tanto legales como interpersonales. Pero en realidad ¿Qué relación existe entre un empleado y empleador? En este blog te contamos al respecto. El inicio de una nueva relación. Desde el primer contacto que se…
Condiciones laborales en México: ¿Qué dice la ley federal del trabajo?
México en materia de empleo aún tiene debilidades que debe reforzar, por ejemplo, la falta de oportunidades para los jóvenes sin experiencia, los empleos informales y su regularización son algunas de las representaciones de los grandes desafíos en la búsqueda por encontrar mejores condiciones laborales para la población económicamente activa. En este blog te platicaremos…
